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視人才為第一財富，高度重視對人的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)本著為公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的理念，通過幫助員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司的共同成長。
專業(yè)人才是我們公司最重要的資產(chǎn)。英博思尊重、信任、關(guān)懷每一個員工，我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、挑戰(zhàn)性來激勵自己，與公司共奮斗、同成長。
我們努力為員工提供施展自身才華舞臺，也希望英博思明天的輝煌有你的一份辛勤汗水！凡符合公司崗位要求的人才，可將個人簡歷Email至Helen.huang@Inbooz.com（可以以附件形式發(fā)送），注明應(yīng)聘崗位及工作地點(diǎn)。
1：負(fù)責(zé)提供基于公司代理的MCHP ,Haier，Econais，Zettler，等產(chǎn)品線的技術(shù)支持服務(wù),解決客戶在應(yīng)用中遇到的問題；
2：配合銷售部和市場部進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣；
3：積極了解并學(xué)習(xí)公司代理的產(chǎn)品線及相關(guān)技術(shù)，及時了解市場動向及競爭對手信息；
4：負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品和客戶的技術(shù)應(yīng)用方案的整理和開發(fā)。
1：電子、自動化、無線電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2：1年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗，具M(jìn)CU開發(fā)和成熟方案設(shè)計經(jīng)驗；
3：良好的文字、口頭表達(dá)能力和開拓應(yīng)用市場的能力，良好的親和力和溝通能力；
4：敏銳的市場嗅覺，善于捕捉項目機(jī)會。
1：負(fù)責(zé)econais，Haier，Zettler等公司代理銷售產(chǎn)品線產(chǎn)品和應(yīng)用方案的區(qū)域推廣工作；
2：訂單客戶的跟蹤，新機(jī)會的挖掘和拓展。
1：電子類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2：1年以上元器件銷售經(jīng)驗，熟悉所屬地太陽能，安防，醫(yī)療，小家電，電源，照明，電池包，馬達(dá)控制，汽車電子或其它工業(yè)類市場之一； 研發(fā)工程師有意向轉(zhuǎn)銷售發(fā)展者可不受銷售經(jīng)驗限制。
3：熱愛銷售，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊合作、市場機(jī)會挖掘、客戶關(guān)系建立和維護(hù)能力；
4：有歐美品牌MCU、wifi、變壓器、繼電器，等Design in經(jīng)驗，從事過產(chǎn)品研發(fā)者優(yōu)先。
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